奇才队在网上作了一项民意调查，看乔丹能给这支接近溃烂 的球队带来什么影响。结果37%的球迷认为是领导力，33%的选择 了竞争力，选择凝聚力和对比赛的理解力的各占15%。

　　乔丹当老板和当球员时的风格一模一样，说一不二，迅速果 断。“新官上任三把火”，正式上任的新闻发布会上，他就丢下 了第一个火把，放下三句掷地有声的话：“在走上正轨之前，每 个人都有被解雇的可能”，“我的足迹将遍及球队的每个角落”， “这是一支潜力没得到发挥的球队”。三句话让所有在场的人都 抽了一口冷气，特别是主帅赫德和总经理安塞尔德以及几名拿钱 不出力的球员。

　　接着就有第二把火了。1月25日，乔丹换上很久都没穿的训 练服，号码还是23号，只不过队名改成了奇才，参加了球队的训 练。果然，“老油条”斯特里克兰又迟到了，乔丹半是挖苦半是 认真地说：“伙计，明天可要来早点，要不我开车接你好了。” 弄得斯特里克兰好不尴尬，对其他的队员也起了敲山震虎的作用。

　　1月29日晚，奇才队在主场MCI中心体育馆103比98战胜骑士 队之后，在例行的新闻发布会上，奇才队发布了一条爆炸性的消 息：乔丹已经解雇了主教练赫德的职务，改由勇士队的助理教练 洛德.希金斯继任。三名助理教练也有两名被解职，仅留下特里 .罗林斯一人辅佐新教练。至此，乔丹已把火烧到了球员和职员 的屁股下面，大刀阔斧地对奇才进行改革。

　　也许他的举动已使总经理安塞尔德产生了危机感，他随即发 表声明说，这并不是乔丹独自作出的决定。“我也有自己的想法， ”他说，“当然最后还得由老板波林亲自决断。这并不是乔丹一 个人能说了算的，必须征得董事会的同意，他作为球队的管理人 员之一，只负责执行命令。当球队只赢13场或14场球时，球队发 生一些变化是正常的，也是必要的。”

　　奇才队从1988年到现在，还没能在季后赛赢下一场比赛，赫 德1999年6月19日和球队签了份3年总薪为360万美元的合同，战 绩仅为14胜30负，成为球队近10个月内解雇的第四名教练。

　　“这对球队是件好事。遗憾地是我不是他们所需要的人，他 们有自己的人选，我只是希望继任者能在这儿取得成功。”赫德 抱怨说，“我根本没有机会解释，这在商业上是很正常的。非常 不幸的是，我猜想乔丹来之前已经作出了这样的决定，他从不给 我机会和他谈谈。”

　　继任者希金斯下星期就满40岁了，在勇士任职已有6年。在 公牛队打球时，他还是乔丹的队友和好朋友，在乔丹的新秀年给 乔丹很多帮助。虽然他本人没有就此事发表任何看法，但对球员 产生了一些影响。其中最兴奋的要数斯特里克兰，因为他和赫德 之间积怨很深。“这儿的情况很糟，每个人都染上了逆反心理， 球员、教练、每个人都在糟糕透顶的气氛中生存。”斯特里克兰 说，“我想不能让事情再这样坏下去了，至少我希望能有所好转。 ”

　　其他的球员却不怎么“买帐”，霍华德不屑一顾地说：“这 事很有趣，我看着他（希金斯）在公牛队成长起来的。”言下之 意是“你算老几”。

　　“好理经不一定就是好教练”，三把火点起来了，效果如何 还有待实践检验。“飞人”在球场上的功绩前无古人后无来者， 但作为管理者能否如此谁也说不准，比如他曾反对公牛重用库科 奇，而库科奇的贡献已经证明出来了。托马斯也称得上是一代名 将，出任猛龙队总经理后，却没能带猛龙走出困境，只得引咎辞 职，落下笑柄，如今经营CBA去了。

　　“大老板”波林曾说：“选中赫德是我所做的最成功的一件 事。”虽然球队战绩一团糟，但正如赫德所言，伤痛也是一个不 能忽视的客观原因，里奇蒙德、奥斯汀和史密斯的缺阵是任何主 教练都无法解决的，何况赫德上任还不到半个赛季，与霍华德、 斯特里克兰之间的矛盾以及学院式生硬的管理是输球的主要原因， 但不是唯一原因。好在希金斯曾是乔丹的好友，“疑人不用，用 人不疑”，虽然任务是“打完本赛季余下的比赛”，但只要出了 成绩，以后“扶正”的希望很大，这有利于球队的长期稳定发展。 长江