○不是球员不努力而是球队没士气 ○严管严罚能堵住球员的嘴堵不住球员的心 ○俱乐部对球队不应干预太多

　　趁着泰山队赴客场与亚泰队打足协杯的机会，记者终于有机会与殷铁生单独坐下来促膝长谈。作为泰山队曾经的主教练，和一步步将泰山队推向辉煌的功臣，殷铁生在离开山东的这两年里也一直关注着泰山队。本赛季泰山队战绩以惊人的速度下滑，对于这种现象的原因和泰山队走出低谷的途径，殷铁生以他对这支球队的知根知底和如今“旁观者清”的位置，有许多独特的见解，令人深思。

　　泰山队缺乏激情

　　与殷指导的话题自然是从上周日的足协杯赛开始。殷铁生坦言，亚泰队能够战胜泰山队，一方面因为亚泰队准备充分且没有包袱，发挥得好。另一方面也是利用了泰山队教练排兵布阵中的一些失误。

　　1：2负于亚泰后，鲁能泰山总经理董罡、主教练鲍里斯都指责球员在场上不努力，“没有投入全部精力”。而一手把这批球员拉扯大，对他们非常熟悉的殷铁生却对这种说法提出异议：“我看球员们并不是不努力”。不过，他感叹的是，“泰山队比赛缺乏激情，看上去士气不高。”他回忆当年带泰山队时，尽管条件较艰苦，尽管多是采用收缩后场防守反击的打法，但是球员们始终士气高昂。

　　管球队与管企业不同

　　对于泰山队今年的成绩不佳，殷铁生直言“不正常”。在他看来，当年夺得“双冠王”的班底还在，队内74、75、76年龄段的球员经过自己带队时的数年锻炼，目前恰好正值当打之年，加上有邵延杰、宿茂臻等经验丰富、责任心强的老队员，整个队伍结构十分合理。成绩沦落到目前地步，只能从球员之外找原因。

　　殷铁生对鲁能泰山队闻名全国的“铁腕管理＂当然有所耳闻。作为球员出身的教练，他对于球队的管理有着不同的理解。他认为，对球员的管理，根本的一点，在于加强沟通，与球员交心，知道球员的想法，在此基础上因势利导，让球员心服口服。而处罚，只是一种辅助的管理手段，不是目的。殷指导十分强调“让球员心服”，用他的话说：“单纯用强硬的手段高压管理，严管严罚，能堵住球员的嘴，却堵不住球员的心，反而可能激起球员的逆反心理，影响球队的士气和团结，效果不一定好。”管理，包括处罚，目的都是为了增强球队的战斗力。如果处罚的结果使自己实力受损失，战斗力下降，殷铁生认为那是本末倒置，得不偿失。

　　殷铁生谈到自己在亚泰队的一次处罚队员，那是去年打足协杯期间，有一次球队7名绝对主力半夜偷偷锯断宿舍窗户上的铁栅栏外出。殷指导发现这一严重违纪事件后，做出了每人罚款5000元的处理。同时考虑到球员宿舍缺少电冰箱，于是用这35000元钱买了电冰箱给球员用，对此队员们都很感激，并表示对处罚“心服口服”。对于此事，殷铁生的感受是：“这样的违纪现象，不处罚肯定不行，但是处罚也要适度，目的是要警告球员。而不能整天像拿着大斧虎视眈眈，谁有触犯就砍谁。事实证明，我们那次处罚效果较好，以后再没有什么严重的违纪行为。”

　　当电力刚刚接管泰山队时，殷铁生就曾经对当时的副董事长王琳谈到：管理球队和管理企业大不相同，管理球队这二十多人，有时比管理企业的上千人还难。原因很简单，企业里，一个人违纪，可以不用他，再换一个；但是球队里就没法换，就这二十多人，踢球总得靠他们。山东电力一向以管理严格的“铁军”著称，但是这一套管理方式不应该生搬硬套到运动队上。

　　主教练只能凭能力使球员信服

　　曾有采访过泰山队的外地记者疑惑地说：“在泰山队，好像主教练没有威信，无法让队员们信服，许多事情管不了，说了不算。”对此，殷铁生认为，请来一名主教练执教，就应该充分信任他，应该给予他宽松的内部环境和一定的决定权。在长春亚泰队，殷铁生作为主教练，就得到了俱乐部的充分信任，球队的训练、比赛、日常生活、球员请假、思想工作……俱乐部都放手让殷指导一人负责，使他有施展才能的充足空间。殷指导认为，这是自己能带队取得成绩的首要原因。

　　而泰山队，当年桑特拉奇率队夺得“双冠王”，很大原因就是拥有了充足的权限。“当然，到去年对桑特拉奇又过于放纵，使他难于控制。对于主教练，俱乐部应该既给予足够的权力，又让他承担球队成绩的全部责任，把权力和责任结合，才不至于失控。”

　　对于今年的泰山队，殷铁生感到有些不同了：“联赛间歇期，俱乐部聘请山东足坛几位知名老专家给来俱乐部试训的外援‘会诊’，参考他们的意见挑选外援。其实，如果是请这些老教练开个总结会，提提意见，集思广益，畅所欲言，这样很好；但是挑选外援，这应该是主教练的权力，由主教练说了算才对。请别人来谈，每个人意见不同，众说纷纭，会增加决策难度，更是对主教练的不尊重。在亚泰队，挑选外援都是我决定，我拍板。我们除盖达外，其他三个外援的价格合起来才和泰山队门多萨一个人一样，但他们的表现大家都看到了。除了外援，其他的比如球员请假、做思想工作、违纪处罚等等都应该是主教练和领队的职权，应该由球队自己做出决定。俱乐部对球队不应干预太多。”

　　当年殷铁生担任泰山队主帅时，他的弟子都是自己一手带大的，因此威信极高。而能夺得“双冠王”，担任领队的殷铁生熟悉球员，能够在洋帅与球员间作好沟通也被认为是一大因素。不过殷铁生表示，职业联赛进行到现在已经不可能像当年那样单纯依靠纯洁的师徒感情来维系管理，当然也不可能通过严罚严管“罚”出威信。现在主教练只能凭借自己的本事才能使球员信服。

　　酒香也怕巷子深

　　以前的殷铁生以谦逊、低调“著称”。而现在他感到，这两年逐渐认识到，过于低调，不善言辞也是自己的一大弱点。俱乐部也希望亚泰名声更响，更受人关注，因此也不希望他过于低调。一向内敛的殷铁生感叹：“时代不同了，现在是‘酒香也怕巷子深’啊。”

　　明年回山东？

　　有许多人希望殷铁生能回山东发展，最近更是不断传出“殷铁生明年回山东”之类的传闻。而长春亚泰俱乐部负责人私下里也表示“希望与殷指导续约三年”。对这些殷铁生说，自己一直希望能回家乡发展，但是明年的去向，目前还没定，甚至也没多考虑。因为现在他的全部精力都放在率亚泰队冲A上。

　　今年，亚泰队志在冲A，但是困难却很大。去年租借八一二队的球员年初都被八一队收回，目前的球队除了几名内外援外，多数都是81、82年龄段的球员，连乙级联赛也没打过。亚泰队目前处在甲B联赛第四位，与第二、三名仅差一两分，冲A大有希望。但是由于球队基础薄弱，如果冲A成功，估计明年的甲A联赛会非常激烈，亚泰队很难打。因为目前亚泰队的球员还需要至少两年时间才能成熟。

　　(记者 王昊铎)

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