中国足协内部机构、人员调整将于本月底正式公布。继联赛赛制调整和世界杯外围赛世纪之赌后，阎世铎在赌桌上又出了第三张牌。

　　这次足协的机构调整和人员轮岗是在取消升降级、全力冲击世界杯的背景下进行的。一位中国足协官员在接受采访时承认，这次人事调整的时机的确不是很好，如果安排在年初或至少在联赛前调整完，可能出现的问题和不良后果会少些。中国足协领导在找部分将轮岗到其他部门工作的中层干部谈话时，都有一条要求，即对接替他的人选要扶上马，送一程，可见足协领导对轮岗给工作带来的影响和损害还是有所担忧的。

　　阎世铎是个聪明人，不会不清楚此时调整的后果和风险，他肯定会把利害关系考虑得很周全。用这位官员的话说，既然赌了世界杯外围赛，赌了今年的联赛，把赛制都调整了，干脆一做到底，即使赌输了有人要追究责任，一次就够了。反对调整的声音从没停止过，一位将轮岗到新部门的官员说：“给我原来工作的部门派来一位外行，工作这么多，情况如此复杂，这个时候来新人，出了问题怎么办？”

　　联赛已经开打，离世界杯外围赛还不到一个月，足协内部此时进行大范围轮岗，不可能每个人都想得通。据了解，有些将被轮岗的人，中国足协领导已经找其谈过多次话，但他们的思想一直有疙瘩，难以理解这种安排。

　　还有一种非常敏感的说法：阎世铎非要在此时搞机构调整和轮岗，是要搞一言堂，排除异己，让不听话的人靠边站。郎效农、冯剑明和现任世界杯外围赛总协调员的蔚少辉被称为中国足协的三门大炮，因为他们经常对足协领导的一些举措提出不同意见。如取消联赛升降级，他们就曾表示了反对的看法。

　　深圳足球工作会议结束后，在足协内部的一次会议上，阎世铎和其他足协领导曾很不客气地斥责持不同政见者：哪来的这么多意见。中国2003年才举办女足世界杯，亚洲杯则在2004年，中超联赛也同样要2004年才能问世，郎、冯二人被安排到这样的部门工作，给人一种被挂起来的感觉，远离了职能部门，他们自然也不便再对足协的新政和做法说三道四。