足球要深入改革从何入手是足球管理部门应解决的主要问题。虽覆盖面较广，然关键要切中要害，确立长期的发展目 标——事实已多次证明：短期行为不能从根本上解决我国足球的落后状况，要彻底摆脱我国足球落后状况，就要提高我们对人 才培养的认识观念，尤其要重视后备人才力量的培养，不应停留在嘴上而流于形式，不应对问题与困难畏难而退。

　　中国足球职业化后增强了全社会对足球的兴趣。足球学校如雨后春笋般遍地开花，为孩子们提供了成长的环境，这的 确是一个良好的开端。但由于足球学校良莠不齐，也给中国足球造成了一些不良影响。

　　更要命的是，很多代表俱乐部参加全国青少年比赛的队伍都是临时租借的雇佣军，包括很多俱乐部自身二、三线建制 的小选手，为了参加训练、比赛甚至要自费服装、球鞋、食宿等。俱乐部临时借“枪”的目的是应付足协的任务，节省的经费 用以维持一线队的开销。这种指导思路导致的后果是扼杀了人才的成长，不利于中国足球的发展。

　　一名甲级队球员转会身价都在百万元甚至几百万元，外籍教练员、球员的年收入可达到五六百万元，而一支二、三线 球队全年的经费仅区区几十万元，却由于短期内看不见效益，投入动力便大打折扣。

　　“中国队模仿外国的足球是一个错误。历史不同，传统文化不同，气候不同，环境不同，与观众联系不同，身体结构 不同，足球传统也不同，因此要踢中国式的足球。模仿永远是二流，原版才是一流的。”这是多次到中国讲课的国际足联讲师 克雷默对中国足球的忠告，我们有几个人听懂了？从我国在世界上占领先地位的几项体育项目来看，都是技术含金量较高的项 目，如乒乓球、羽毛球、体操等。中国足球虽半世纪冲击世界杯未果，但８０年代初苏永舜执教的那批国家队在世界杯外围赛 中的表现最令人回味，与当时参赛的几支亚洲球队及新西兰队相比，我们的优势还是表现在技术及局部配合能力强。而今我国 男足在亚洲已无技术优势，许多中外教练在对成年队演练战术打法时，往往因某些队员技术的粗糙而无法获得应有的效果，甚 至占用主课时间对基本技术动作重新回炉加工，但也成效不大。而正确的技术动作只有在青少年时期打下坚实的基础，才能在 高水平比赛中处理好关键的过、传、射……

　　但现今我们的俱乐部、体校一些领导对青少年运动队也是锦标至上，忽视人才的培养，有些教练员迫于压力或在利益 的驱动下，急功近利，忽视基本功磨练，过早地强化体能、力量训练，阻碍了青少年对技术的掌握、运用与潜能的发挥。更令 人气愤的是虚报年龄，以大打小甚至成为Ｕ—２３岁以下各青少年运动队心照不宣的事实。试问：如这等队员若干年后进入国 奥队、甲级队还有无潜能可挖？是培养人才还是利于发展对于此类问题中国足协曾先后制定了一系列规章措施，但屡禁不止。

　　目前我国大部分俱乐部在青少年队伍建设方面还很不完善，多着重眼前利益，这是观念意识的滞后。若想推动俱乐部 与中国足球的发展，应即时着手解决在青少年队伍建设中存在的各种问题。如训练、医疗、后勤等条件的保障。足球希望工程 刻不容缓。及早付之于行动损失的时间便少一些，所走的弯路便短一程，所交的学费便少一分，而中国足球期盼的光明将不会 再遥远。