自从外籍教练陆续登陆中国职业足坛以来，几年间似乎还从来没有一位外教像乔维奇一样——联赛尚未开始，便已经 身处于周围舆论莫大的“不信任”之中。

　　【几乎众叛亲离】

　　日前，２０位全国各地报道甲Ａ的一线足球记者在接受本报的一项民意调查时，其中有１２位记者在“你预计２００ ０赛季甲Ａ联赛中哪位主教练最有可能第一个下课”的题目下，毫不犹豫地写下了“乔维奇”的名字——居然占到６０％的比 例！

　　无独有偶，日前一家全国性的体育周报记者在前往塞浦路斯采访了北京国安队的海外集训之后，撰文披露了国安队队 员对乔维奇的冲天怨言，甚至“乔氏在塞平均每１０天换一个女人”的绯闻也见诸报端……这更引起了人们对于这位北京国安 队历史上第一位聘请的外籍教练的执教能力与为人品质的更大的怀疑。

　　郭瑞龙突然由领队升任副总经理之后，加上国安队赴塞之前国安决策人物不断强调的“坚决服从乔维奇的领导”的指 示，使得近一阶段，至少在国安队内部，每一个中方成员在谈及乔维奇时都显得心有余悸、出言谨慎。然而，在一个开明与开 放的社会生活中，这种避讳与沉默似乎已经足以预示着什么。

　　万里迢迢赴塞浦路斯集训，国安队在９场热身赛中２胜１平６负，其中在对捷克两支甲级劲旅的两场比赛中，国安队 便输掉了１１个球！“踢到最后，我一点信心也没有了！”一位主力队员诚实地表白道。

　　尽管乔维奇自执教国安队以来，在技战术方面并没有体现出更多的与众不同与高人一筹，但是有一点不可否认：他的 管理、处罚之严格，绝对是具有“国际水准”的——一名队员在上赛季最后一轮主场对辽宁抚顺赛后卷入了双方队员的“争斗 ”，那本是乔氏来之前的事，但是老乔却宣布对其处以两万元罚金；海埂集训其间，一名年轻队员在教学比赛中与对方队员“ 打斗”，老乔二话不说，“罚你八千没商量”！

　　乔维奇另一大几乎令队员无法在感情上接受的特点，便是其对于训练、比赛中一旦失误的队员那无休止的“指责”甚 至“谩骂”。直到最后造成了比赛时，场外的乔维奇靠近哪一边，哪一边的队员像是“不会踢球了”——因为，暴露在老乔的 眼皮底下，队员都变得时刻提心吊胆，心惊胆颤！

　　【只盼能出成绩】

　　纵观几年来黯然下课的外籍教头的经历不难发现，有两个环节将成为一位外教下课与否的关键：首当其冲的是带队战 绩；其次便是与俱乐部尤其是球员的关系。那么，已经有些“教练不能成为球员的朋友”的言论并将此言论付诸实践的乔维奇 ，正将自己逼上“惟有带队夺取好成绩，方能确保执教到底”的“绝路”上。

　　国安俱乐部此前所有对于老乔的坚决的支持与信任，不顾舆论、球员对其的反感，是一种必然的态度——其一，乔氏 是国安决策层自己选择的“宠儿”；其二，联赛尚未打响，谁敢保证老乔不能率国安队一路过关斩将呢？

　　在国安结束在塞浦路斯９战进５球，失掉近２０个球的集训的同时，辽宁抚顺与山东鲁能却在上海超霸杯上上演了一 场高质量的精彩比赛；相比之下，国安队队员脸上的茫然与疲态，很难让人真的相信国安队在两周之后的２０００赛季甲Ａ联 赛中，能够有足够的气势与实力与辽、鲁这些强手一拼高下。国安队的一个既好也不好的传统是比赛中踢的是“情绪球”，老 乔缺少必要的鼓励与激励的执教，将极可能使国安队在压抑的情绪下出战；国安队的一个极不为人认可的习惯便是“主场是龙 ，客场是虫”。而甲Ａ前４轮国安一主三客的赛程，又如同“人祸”之后的又遇“天灾”。

　　【国安尚存耐心】

　　据悉，在国安与乔维奇所签订的工作合同中，针对今年甲Ａ上半程（前１３轮）比赛结束之后国安队应在积分排名上 处于什么位置的问题，有过约定。虽然记者无法准确地知晓具体的约定，但是推测至少应不低于前６名——否则，沈祥福都能 带队杀入前６，重金邀乔氏入主之后，却“每况愈下”，这又成何体统？

　　俗话说：三岁看小，七岁看老。尽管老乔信心十足，欲率国安在今年甲Ａ有所作为，但是从时至今日其种种表现与严 酷的现实来看，老乔的前景实难乐观。

　　当然，不出意外的话，老乔带队的战绩再差，其国安队主教练的位置至少应当可以坐到甲Ａ上半赛程结束。对于乔维 奇来说，真正决定他是否能够“一路走下去”命运的倒不一定是前４轮，而是上半赛季第１１～１３最后３轮比赛的战绩。如 果在那３轮比赛中，国安队战绩不佳，不论此前１０轮打得如何，相信国安俱乐部届时不会不考虑让这位“乔老爷”走人的。