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甲A:联赛新景观?--戴在竞赛和裁判头上的紧箍咒

http://sports.sina.com.cn 2000年3月13日 16:13 北京晚报

  新千年的甲A、甲B联赛即将于下周末燃起战火。从过去的6个赛季看,一个竞赛,一个裁判,始终是联赛运行过程 中的两大焦点,那么,今年竞赛与裁判会出现什么样的新景观呢?

  竞赛:“公平秤”称出各队职业化水准

  谈起今年竞赛工作的新变化,中国足协竞赛部主任、职业联赛秘书长郎效农拿出两份评比表,一份是“2000年全 国足球甲级队A组联赛公平竞赛积分排名表”,另一份是“赛区委员会工作情况评定表”,今年竞赛工作的新气象主要就体现 在这两张量化评定表中。

  郎效农说,公平竞赛是对一支球队职业道德水平最好的评定尺度,它是衡量一支球队、一个俱乐部职业化高低程度的 重要参数。中国职业联赛委员会早就设立了这一评选制度,但只有惩罚分,没有奖励分,不能全面反映各队在联赛中的真实面 貌。

  为此,今年中国足协修改了评选办法,实行有加分、有扣分的评定机制。具体规定是,比赛认真、努力、积极进取者 ,视其程度加1至2分;比赛消极、不认真、不努力,视其程度扣1至2分;比赛纪律优良、服从裁判、无不负责的评论,视 其情况加1至2分;与此相反者,视其情况扣1至2分;一张黄牌扣1分,一张红牌扣2分,停赛一人次扣2分。郎效农说: “每支参赛队原始积分为100分,依上述办法每轮加减统计,联赛结束时,自然能反映出26支甲级球队在2000年联赛 中的公平竞赛面貌。”

  赛区:“评定表”比出城市综合水平

  中国足协已经有两年没有搞最佳赛区评选了,什么原因?因为承办甲级足球联赛的城市都非常看重这一荣誉,各城市 在这方面的竞争激烈程度丝毫不亚于甲级赛场,难于判出高下的中国足协只好被动地采取搁置不评的办法。但是要想联赛顺利 、有序地进行,规范各赛区的管理,提高各赛区组织水平也是一件大事。于是,中国足协同样推出一个量化的“赛区委员会工 作情况评定表”,来解开这道难题。

  这份评定表从六大方面细化,体育场情况占20分,安保工作占20分,竞赛组织工作占30分,新闻采访环境占1 0分,客队及裁判接待占10分,广告宣传占10分。甲A六大项的满分为100,甲B缺少广告一项,满分为90分。郎效 农称:我们规定,这两份由比赛监督根据现场观察填写的量化评比表,不但解决了谁是最佳赛区的问题,而且通过这种方式也 请社会各界监督各赛区的工作。

  裁判:不许出现大的偏差

  中国足协裁委会主任张健强认为,只有在联赛执法过程中不出现重大的偏差,才能避免裁判受众人非议的局面。

  为做到这一点,今年中国足协出台了“严明纪律、严守规则、严格执法”的裁判工作方针,简称“三严”,不断举办 各级别裁判业务培训班,提高执法能力。同时,足协裁委会在今年甲A、甲B春训期间,派裁判讲师赴昆明海埂基地,进行了 两次大规模的足球规则宣讲活动。此举一方面是让教练、球员透彻地了解、认识最新足球规则,去掉对规则的模糊理解,讲明 谁触犯了规则,谁将受到重罚;另一方面也把“三严”方针的内容介绍给大家,共同监督裁判工作。张健强说:“‘三严’是 一把双刃剑。”

  张健强还透露了今年裁委会的几点打算。一是继续大胆地推出年轻裁判;二是继续在联赛最后几轮聘请外籍裁判执法 ;三是加大对地方足协裁委会的组织建设。同时,实行裁判长持证上岗制度。从去年开始,中国足协实行裁判长考核制度,去 年59人参加考核,4人下岗,以此加强裁判队伍的水平。李戈


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