炒得沸沸扬扬的高峰事件终于以罚款和检讨的形式了结，无论是海狮俱乐部还是高峰本人都表示可以接受。然而一个月来，围绕这一事件的议论还在持续，这场“持久战”带给我们的启示不仅仅是罚款和检讨本身。

　　高压管理成为必然

　　记者采访过多位中国足球俱乐部的老总，几乎所有的人都认为球员的职业素质不高，特别是一些明星球员的不自律表现给队伍管理带来很坏的影响。与此同时，各位老总都表示，他们的队伍管理是非常严格的，任何球员都要遵守队内的纪律，再大的“腕儿”如果违纪，俱乐部也不姑息。然而，话说着容易，做起来却很难，在记者印象中，没有哪支球队敢拿队中的球星开刀。

　　高峰是球星，海狮也不算强队，可海狮还是没有纵容高峰，这就是高峰事件引人关注的原因。在处理完高峰的事情后，海狮足球俱乐部总经理章健感慨：“管理是球队的生命，没有严格的管理海狮早就不存在了。中国的足球运动员整体素质还很差，他们的许多行为都很‘不职业’”。

　　章健所说的球员“不职业”，主要体现在两个方面：一是在场外做出一些不道德的事，例如打架泡吧之类；二是因为自己的原因损伤了身体，影响了队伍的训练和比赛。对于第一点，受到处罚被认为是天经地义，而对于第二点，好多队员都认为不近人情。在对高峰的处罚中，有一条就是因为其自己没保养好身体耽误了训练。对此章健说，我们引进高峰是按照主力的要求和待遇来对待他的，在球队最需要人的时候，他却因为自己身体的原因上不了场，这是俱乐部不能容忍的。就在高峰事件之前，海狮队还有一名主力球员由于饮食不注意卫生，赛前拉肚子被罚款5000元。

　　一支球队就像一个企业，必须有一套自己的行为规范，但由于中国足球职业化历程很短，加上球员素质参差不齐，所以很难形成有效的管理模式。在这种环境下，“高压统治”便成为无奈的选择。

　　海狮队一直是实行“高压统治”的，其客场比赛时的“监视”与“封锁”实属罕见。尽管在不同时期都有人对海狮的这种管理方式提出质疑，但海狮一直不改初衷。回顾近两年球队的进步，章健感慨道：“当年我敢把队伍交给李强，就是因为他拍着胸脯向我保证把队伍的风气管好。那时候的海狮队很松懈，球员经常半夜不归。如果没有我们的严格管理，沈阳足球早就掉到乙级甚至消失了。”

　　职业足球其实就是金钱足球，所以罚款便成了管理球队最实用的杠杆。在职业联赛刚开始，罚款只是一种形式，当时的八一队队员违纪罚款仅仅几块钱。但慢慢的，低额的罚款根本起不到警醒的作用，甚至几千块钱对腰包渐鼓的球员也不在话下。在海狮队，以前也制定了罚款制度，但每周都有人明知故犯。自从俱乐部对高峰实行停训停赛后，一个月来竟没有一起违规事件。

　　在高峰事件过程的始终，舆论都是站在海狮俱乐部这边，几乎所有的人都认为，在中国足球现有的环境下，高压管理是一种必然的选择。

　　俱乐部功能偏轨

　　尽管对高峰的处罚，海狮俱乐部一直占据主动，但在这一个月中，俱乐部的精力受到很大牵扯，以至于到最后，章健一谈到高峰的事就非常厌烦。海狮在球队管理上取得了成效，但章健心里却有遗憾。章健说：“中国足球俱乐部的功能与国外有很大不同，在国外，俱乐部除了为球队建设买卖球员，所有精力都投入到俱乐部经营上。而在中国，对球队的管理牵扯了俱乐部的很大精力。”

　　的确，球员在场外的出格行为给俱乐部带来很大的负面影响，1998年末辽小虎成都酒廊闹事，今年深圳平安昆明“六君子事件”等都使各自俱乐部极为被动。是集中精力搞经营，还是整肃球队纪律，许多俱乐部都在无奈之下选择了后者。

　　其实，中国的许多俱乐部已经有了足球市场开发的意识和能力，像辽足俱乐部，他们有一套自己的经营理念。但真正想做到以球养球却很困难，球队内部纷繁复杂的矛盾使他们焦头烂额，球员不职业的行为迫使俱乐部的功能偏轨。

　　在高峰的问题上，有人认为是中国足球的客观环境使他走向今天，而这种说法各俱乐部老板并不认同。目前各甲级足球俱乐部几乎都聘请了外援，他们都成为各队树立的学习典范。外援基本上都是自己在外面住宿，但他们都能很好地约束自己，状态始终很好，很少无谓受伤，更没有什么绯闻。一位俱乐部老总就感叹：“如果所有的队员都像外援那样，俱乐部就省心多了！”外援也是在中国足球的大环境中，但却能出污泥而不染。所以环境不是借口，球员自身素质低下才是问题的关键。

　　就在高峰归队后，章健曾以羡慕的口吻说：“在欧洲，球员们都是自己管理自己，他们的俱乐部能够把所有精力放在该做的事情上。”中国足球俱乐部要做到这点还有很长的路要走，当“深圳六君子”重返球场、高峰重新回到海狮时，我们发现，俱乐部对自己的功能偏轨有很多苦衷。张小龙