随着欧洲新的转会制度的即将出台，球员的工资将会有所增加，俱乐部的经济负担将会加重，与球员的合同也会出现不稳定的因素。为了应付这一局面，欧洲大球会计划组建G-14集团，以确保违约球员受到欧洲豪门的处罚。有鉴于此，英超大牌俱乐部切尔西也想成为其中的一员。

　　目前，包括英超劲旅利物浦、曼联在内的G-14在布鲁塞尔已设立了公开的办公机构，计划把G-14扩大到20或24个俱乐部成员。秘书长托马斯·库尔思日前向英国的《每日邮报》披露，苏格兰的格拉斯哥流浪者和凯尔特人已有意加入G-14，而且G-14也在制定扩军原则。切尔西自然不愿放过这一大好时机。起初这家俱乐部对加入G-14毫无兴趣，如今它来了个180度的大转弯，想借G-14的扩军之机搭上大球会组织的末班车，总经理科林·霍奇森表示：“如果G-14能成为大球会的真正代言人，它必须进一步扩大。如果不是，那么就得等着组建第二俱乐部‘联盟’。在意大利，拉齐奥和罗马都在冷眼旁观。但是，倘若它能代表欧洲足坛名门的利益，阿森纳、利兹联和我们应该被吸收进去。可以说，只有欧洲大球会举行经常性的会议，开展周期性的讨论磋商，才有把欧洲足球推动向前的机会。”

　　事实上，俱乐部间的合作也是应付欧盟最近插手足球的一种途径。霍奇森认为球员的工资标准应由曼联、利物浦、阿森纳、纽卡斯尔、利兹联、切尔西、皇家马德里、巴塞罗那、国际米兰、AC米兰、拉齐奥、罗马、尤文图斯、拜仁慕尼黑和巴黎圣日耳曼这样的俱乐部确定。他说：“在欧洲，越来越多的人注意到球员的工资水平已处于危险的状态。那些想着开采下一个‘金矿’的经纪人应小心从事。虽说球员的工资封顶不太可行，可它也会遇到其它方面的挑战，欧洲的大牌俱乐部会加以控制，迎接对足坛长期稳定构成威胁的挑战。当然了，它需要俱乐部间达成共识。如果俱乐部采取只有在三方(两家俱乐部和球员)同意转会的情况下获得新球员的方式，避免球员与经纪人想以违约牟取暴利问题，那么G-14体制将有利于维护稳定。这样的话，就不难找出那些每年转会一次的唯利是图球员。同时，假如俱乐部团结起来，拧成一股绳，它们将有权让这样的球员‘蚀把米’。”江汉