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日本-邀请与被邀请的角色互换

http://sports.sina.com.cn 2000年11月06日14:44 球报

  日本队已经超越亚洲,除了球员在海外效力带来的经验和意识以及特鲁西埃的先进足球经验外,与日本足协极力推行的增加国际比赛经验的做法是分不开的,而国际比赛的增加应该说是从职业联赛开始后才真正开始。

  在日本足协的计划中,为了提高日本队的实力,应该增加同世界高水平球队的较量。为了这个目标,日本足协将每年一度的日本队和韩国队的对抗赛增加到主客场两场,而且将原来的麒麟杯赛的对手也从过去的亚洲或非洲球队转变成了欧洲和美洲的球队。这让日本球员在原有的亚洲大赛的基础上增加了5场左右的国际比赛经验,让球员们得到了提高。但重要的是近年来日本足协请进来的做法,已经成为了输送优秀球员到海外锻炼的最佳机会。

  日本足协为了节省经费,在安排各级国家队的国际比赛时,注重请进来的做法,而忽视走出去的锻炼机会,这正是足协与特鲁西埃之间存在的矛盾之一。

  最近两年,日本各级国家队与世界级球队的交锋明显比过去多,而且,日本足协在走出去的机会增多的情况下,在国内也举办多种邀请赛,而此时来访的国家队也会引来当地球探,这些球探在关注自己中意球员的同时也在关注日本的年轻球员。最为典型的是年仅13岁的涤田将加盟西班牙人队。

  今年初,日本足协在静冈县举办了日本、韩国、意大利和西班牙三队参加的少年队友谊赛,当时日本队仅得到了第四名,但当时与西班牙队一起来访的西班牙人队的球探,看中了代表日本队参赛的涤田,这个年轻人的控球技术和意识让西班牙人队惊讶不已,已经明确提出了邀请加盟的意思,而最后的结论要等涤田在本月晚些时候对俱乐部考察之后才能确定。也就是说,日本通过请进来的举措得到了一个意外的收获。

  少年球员加盟海外不是足协推进的,而这个机会完全来自基层训练的系统性的高水平要求以及少谈胜负结果重整体合作的思想。日本足协真正提倡的职业球员和年轻球员的进军海外的思想,已经得到了各俱乐部的赞同,而且俱乐部在17到20岁之间的年轻队员中实行“派到海外训练”的刺激性政策,即在得到俱乐部以主力出场10次左右后,该球员将得到俱乐部选择的海外俱乐部训练的奖励,而回来后得到主力的位置就更易如反掌。这种奖励,在年轻的球员中造成的影响非常大,每一个年轻球员都在努力得到出场机会进而得到去欧洲学习的机会。

  从足协开始培养年轻球员的实战能力的计划,现在已经变成有一定经济实力的俱乐部竞相实施的自觉性措施,这对日本年轻球员的成长有重要的促进作用。典型的球员是柏队的永井雄一郎,他在1998年底以联赛出场12场的18岁球员的资格得到了去德国乙级队效力的机会,而这个机会让他入选了特鲁西埃执教的世青赛阵容的机会,一年后回日本虽然没能再次入选国家队,但在俱乐部已经站稳了主力的位置。

  球队的请进来和球员的走出去,从过去的被动推荐变成了外界主动邀请,这是日本足球的实力提高的明证,也是亚洲其他国家应该效仿的。成灿


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