重庆特约报道将队员工资的20%提取出来作为风险金，是力帆队限薪的一个创新。如果本赛季未能进入前6名，根据具体名次，风险金按不同的百分比扣除。力帆俱乐部的风险金制度受到了塔瓦雷斯和力帆队员的一致反对。

　　昨天上午，塔瓦雷斯在接受重庆电视台记者采访时表示，球员工资与球队成绩挂钩的做法，在全世界的任何职业队都没有听说过。这对球队的士气和稳定显然不利，他对此也表 示并不理解。

　　相比塔瓦雷斯的诧异，力帆球员对这一制度的不满就更是可想而知了。虽然迫于来自各方的压力，已经有部分年龄较大的球员与俱乐部签了约，但这并不代表他们就赞成风险金制度，老将孙庆表示，这对队员们的士气打击不小，客观上也会影响球队的稳定。

　　主力球员中，由于不满俱乐部的工资规定和限薪，力帆球员合同的谈判一拖再拖。从最初说上毛家湾集训时谈，到上海埂前一天(1月16日)再谈，直到如今仍然有相当部分球员的合同尚未谈妥。两名国脚魏新和符宾都在本赛季的合同上与俱乐部存在较大分歧，新合同的谈判也陷入了僵局，最重要的原因就是因为球员对风险金和限薪的强烈反对。李国旭等主力球员也都尚未签约，罗笛、常卫巍、曾斌等替补球员的工资，俱乐部都提出了不同程度的下降额度，再扣除风险金，大家都处于一种徘徊的境地。

　　事实上，由于风险金限薪令的影响，力帆队员近期在海埂处于人心不稳的状态。对俱乐部一些管理上的漏洞，新主帅塔瓦雷斯也心生不满。甚至在与全兴旧部聊天时，老塔私下透露，自己已经有了辞职不干的想法，因为俱乐部的一些做法太不近人情也太让人想不通。(吴力)

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