苏群：雄鹿为何放弃易建联 他们不再幻想中国市场

　　只过了一年，易建联就走出了“象牙塔”，投身NBA的惊涛骇浪之中。整整一年前的今天，阿联还有对雄鹿表达喜恶的余地，一年后就成为交易筹码，被扔到一支陌生的球队中。

　　这就是NBA，号称世界顶级的职业篮球联盟。

　　忘掉那些笑脸，甜言蜜语，以及种种可笑的“保证”吧。笑脸和甜言蜜语是因为你自身的商业价值，一年后猝不及防的交易该让每个想去NBA闯荡的人明白，这个球场实际上是个市场，“此一时彼一时也”。

　　雄鹿队的高层震荡，彻底颠覆了过去一年小哈里斯的组队原则。从小哈里斯被炒鱿鱼的那天起，雄鹿队的每名球员都面临去和留两种可能，逐渐被边缘化的阿联更不能例外。新来的总经理哈蒙德是以妙手回春著名，但“妙手”也意味着“重手”，“回春”意味着“猛药”，阿联和西蒙斯就成了第一批牺牲品。

　　哈蒙德放弃阿联是几个因素综合的结果：

　　核心因素来自老板科尔。去年此时小哈里斯猛追阿联，其实是科尔一心向往中国市场的反映。由于火箭老板亚历山大通过姚明大赚其钱，科尔也希望把阿联打造成姚明第二，雄鹿变成火箭之外又一支最受中国球迷喜欢的球队。然而一个成熟的市场培育岂能经过一年就完成，更何况球队成绩是市场受欢迎程度的基础。雄鹿除了两块中文广告牌，并没有从阿联身上榨得立竿见影的利润，成绩反而一路下滑，所以科尔紧急刹车，炒了经理又炒教练，如果有可能，他会把里德一并换走，可惜他的身价太高，交易几乎不能完成。对科尔来说，拯救球队的紧迫性，已经远远超过拯救市场，何况对他来说那是一个遥不可及的市场。

　　科尔向哈蒙德紧急求助，于是换了总经理的雄鹿队在建队方针上做重大调整，所以哈蒙德是阿联被换的第二个重大因素。哈蒙德长年在活塞队当幕后策划，并且颇有政绩。他上任后的第一目标是改变雄鹿不合理的薪资结构，并且通过选秀和交易，改变雄鹿过于依赖外线投篮的打法。小哈里斯在任时，让雄鹿队每个位置都有两名可打的球员，但每个位置都没有胆识和球技过人的球星，阵容四平八稳。这样的阵容看似10个人打球，板凳有深度，但没有重点，而且同一位置又竞争不出高低，阿联和维拉纽瓦就是典型的例子。哈蒙德上任后，清洗的第一目标是价高质次的球员，比如西蒙斯，平均年薪高达940万美元，却只能打个替补。要换掉西蒙斯，必须有附送的筹码，才打了一年的阿联不幸被相中。

　　哈蒙德挑中的新任主教练是原公牛队主帅斯凯尔斯，这是出了名的铁帅，部下不仅军纪严明，而且训练很苦。斯凯尔斯最看不上“拿钱不出工，出工不出力，出力不对路”的球员，也正是他和公牛队的若干球星发生冲突，才被炒了鱿鱼。而雄鹿整个赛季战斗力不强，经常有惨败记录，关键仗拿不下来，正需要斯凯尔斯接手整顿。西蒙斯虽然当选过“进步最快球员”，但那还是在快艇队，自从来到雄鹿而且受过大伤以后，几乎对球队没有贡献。在阿联和维拉纽瓦之间，斯凯尔斯应该更喜欢维拉纽瓦的那股拼劲，东方人过于温良恭让的性格，应该是斯凯尔斯放弃阿联的主要原因。

　　无论是老板眼里的市场、总经理眼里的薪资结构还是主教练眼里的战术打法，这都是阿联无法轻易改变的，他惟一能做到的是提高自己的实力。在过去一年，阿联先扬后抑，风光了一阵，又倒霉了一阵，还没容他原地爬起，正热火朝天地准备奥运会，一夜之间，隔江已经不唱后庭花。