绿军催生转会市场供需两旺 自由球员素质也有提高

　　阿伦纳斯的亿万合同、戴维斯与布兰德发动的太平洋区“内战”、“04才俊”集体获得“自由身”，以及波西、马盖蒂一干实力球员的“跳槽”都让今年夏天的自由球员市场异常火爆、牛气冲天。

　　“绿色”铺底 供需两旺

　　《体育天地·MVP》记者严 健

　　同全球低迷的经济大局不同，2008年夏天的NBA自由市场刚刚开市就一路攀升。第一个“亿万先生”已经在华盛顿诞生，他的身后还有若干位“千万先生”蓄势待发，还有众多“物美价廉”者构成了这个市场的中坚，他们受到众多球队的追捧，成为了流言漩涡中的主角。无论从高端还是全局看待这个市场，都是一片欣欣向荣，那些“忙碌并快乐着”的球员经纪人能够让因为次贷危机无所事事的房地产经销商们羡慕得双眼冒火：同样是推销高价值商品，差距怎么就那么大呢？

　　市场经济学原理明确指出，供求关系直接决定了市场的走势。2008年自由球员市场开市大热，同样是供求两方面共同作用的结果。

　　今年夏天，总经理们前所未有地求贤若渴，除了每个夏天例行的调整阵容的需求之外，凯尔特人队通过在夏天的成功运作一举登顶的成功先例也给了球队的决策者们额外的刺激，他们从“绿衫军团”的第17座冠军奖杯中得到了两个结论：只要搭配得当而且舍得下本，短线操作并非一定会一败涂地；凯尔特人的三巨头年龄加起来96岁了，纵然三个人勇冠三军，也终究不是时间的对手，两三年之后，又是一场“王侯将相，宁有种乎”的混战。

　　所以，早在去年夏天，就有评论家指出，凯尔特人队的赌博，不仅仅是丹尼·安吉赌上了半世英明，更可能是对整个联盟一些业已存在的经营策略的颠覆。现在从奇才、快船、76人等球队的表现看来，此言不虚。

　　对于现实的商业战场来说，有愿望固然重要，但是更重要的是有实力——没有足够的薪金空间吸引自由球员，再大的野心也是白搭。巧合的是，现在市场上手头宽裕的几支球队恰恰都是雄心勃勃且野心与薪金空间俱备，搞不出动静才是怪事。

　　以2007-08赛季的工资帽衡量(2008-09赛季的工资帽应该会高于这个数字)，一共有9支球队低于工资帽，其中有400万薪金空间的老鹰、有2400万薪金空间的76人上赛季刚刚尝到了季后赛的滋味，正是野心无限膨胀的时候；勇士和奇才原本就实力不弱，当然不会放过更进一步的机会；公牛、快船经历了一个耻辱的赛季，正在力图重整河山；超音速、森林狼经过了一年的“摆烂”，重建已经渐入正轨，急需新鲜血液。9支球队当中除了灰熊仍然沉沦之外，其他球队全部都是正值上升期的潜力新贵，他们或是同本队的自由球员续约，或是追逐“外援”，但有一点可以肯定，他们的薪金空间一毛钱都不会浪费。

　　而这个市场的另外一端，自由球员们的素质之高也令人咋舌。原本贾米森、伊古奥达拉、戈登、奥卡福、约什·史密斯等人领军的阵容就足够豪华，现在又有阿伦纳斯、布兰德、戴维斯跳出合同加入其中，相比2007年此时榜单上只有卡特、比卢普斯两人勉强称为一流球星，今年的名单更显得星光璀璨。

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