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NBA-皮蒂诺面临信任危机 凯尔特人需要胜利

http://sports.sina.com.cn 2000年11月29日13:27 体育参考

  在凯尔特人队上周以90比114负于76人队后,皮蒂诺的信任危机彻底爆发,朝野上下一片倒皮之声。对此种局面,皮大帅是早有准备。日前他站出来再次承诺如果球队在明年一月还未有所起色,他将不排除辞职的可能。其实这一招皮蒂诺已经用过多次,在他担任凯尔特人队主帅的三年中,可能连他自己都不记得发表过多少次这样“悲状”的宣言。不过迄今为止皮蒂诺还是牢牢坐在帅位上。

  下面让我们来听听皮大帅说了些什么。“我将不会在近期提出辞职。我全心爱着凯尔特人队。我希望我能够在这支球队取得成功,我是如此深爱她,为了她我愿意尽自己所有的努力。问题是我们遇到挑战,我在今天感到了从未有过的危机感。不过我对我的队员充满信心,我们必能携手度过难关。等到胜利的那一天,我们将对世人宣布我们过去、现在或是将来都会屹立不倒。”多么动人的言语,稍加修改甚至能够成为美国总统候选人拉票时的演讲词。可是再美丽的承诺也不能无限制的发放,如同货币一样,不断的反复印刷,最后结果只是通货膨胀,导致全面崩溃。皮蒂诺确实应该好好想一想为什么会有今天如此不堪的局面。

  皮蒂诺对媒体表示他现在唯一能做的就是给球员打气,以保持他们的自信心。他还说:“我曾告诫我的队员,如果球队的防守还不能有所改观,我将在明年辞去教练职务。”这种自相矛盾的言论多么可笑,队员防守能力不行固然有个人的原因,但是作为球队的大脑——教练应该负有主要责任。也许是皮蒂诺也意识到自己的话语可能有些相互冲突,于是又补充道:“早在去年我就声明,如果我们新赛不能有所改观,我将另请高明之士执教球队。我们必须在防守上改进,如果球队还维持现状,那就是死路一条。”在凯尔特人有个很奇特的现象,那就是皮蒂诺身兼教练和球队经理两职,如果他明年真的辞职,那也算是创下了NBA的一个记录——自己炒自己鱿鱼的NBA第一人。也许正是这种经营和执教的混乱才导致球队的动荡不安。自从皮蒂诺到凯尔特人以后,球队每年都在换人,都在买人。可是每年都没有进步。其实皮蒂诺也明白如果行政、经营、执教缺乏明确的分工,缺乏有力的相互监督,球队就可能出现如今这种尴尬局面。不幸的是他对自己总是报有仁慈之心,总是对自己报有期望,总是不断地给自己找借口,总是不断地为自己开后门,最终的结果自己骗自己,一厢情愿而已。

  作为大学教练皮蒂诺是非常成功的,他曾数次带领肯塔基大学问鼎全国冠军。可问题是他现在呆的是NBA,是一个职业联赛,里面有很多在NCAA中不存在的条约规则。作为一个经营者他无疑是个新手,而且他同时还要执教球队。谁都知道NBA买进卖出球员直接关系到球队的实力,而我看皮蒂诺这三年主要是把时间花在如何成为一个精明的经理上,但结果证明他并不适合这个角色。同时这还分散了他作为教练所必须的精力,再加上自己在买卖球员方面的稚嫩,导致一是指导水平下降,二是帐下球员并没有多少可用之材。在这两方面的影响下,取得今日的恶果可以说在情理之中。

  也许皮蒂诺是个好教练,但他绝不是个好经理,至少现在不是。他之所失败就是放弃了自己长处,去发展自己的短处。他并没有认识到NBA现实的一面,球队需要的是成绩,而他同时兼任经理和教练无疑是拿球队的明天、老板的投入做赌注,做学费。本来想搞个双赢,结果两边都不讨好,反而捉襟见肘,形成恶性循环。

  皮蒂诺留给自己的日子已经不多,我看他当务之急不是宣布何时将辞去主教练职务,反而应该是辞去经理一职,全心全意干好他所擅长的执教工作。(杨澍)


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