新浪体育讯 一位国家队选帅组成员这样形容:“你们媒体也太玄乎了,我们开一次会,就有人说基本确定了人选;我们接待一个外籍教练,马上就有人联系到国家队选帅;事实上,目前国家队选帅工作基本处于停滞状态,因为经过几次讨论,围绕新帅的一些意见已经统一起来,下一步工作,将在9月初开始。”
与外界风起云涌的炒作相比,国家队下一任主帅的挑选工作,真是和这位人士所说的
一样,现在基本上是风平浪静。目前中国足协只有阎世铎一人留守在家中,南勇还在上海培训,张吉龙最近则一直在吉隆坡,而国家体育总局的领导们又忙于亚运会的最后备战,所以以金志扬为组长主抓的这次选帅,根本就无法进入真正的实质阶段。但即使这样,关于选帅的一些准备工作已经完成。
五大标准锁定范围
不断有经纪人为足协的选帅小组送来候选人的资料,所以选帅小组最开始也有些茫然,几位小组成员本着一个最基本的出发点,那就是首先明确请这位教练“要他干什么?”其次才去考虑候选人的身价,球迷,舆论的认同情况,至于最后能不能把最合适中国队的外籍教练请到中国,这并不是他们应该考虑的问题,他们该做的,就是“尽人事,知天命。”
经过三次会议的讨论,选帅小组的五条选帅标准基本确定,这样实际上已经大大缩小了选拔的范围,而随后如果还有经纪人推荐人选,这几条基本标准将是第一把量尺。第一个标准是名帅,具备相当的国际声望,名帅有两大优势,一是他本身具备一定的国际影响力,对以后一些工作的开展会有好处,二是在中国目前的环境下,名帅可以更能服众;第二个标准是有业绩,有水平,有大赛经验,这个标准并没有特别强调主帅是不是一定要具备世界杯比赛的经验,因为下一次中国队的主要目标,仍旧是2006年世界杯出线,如果一定要强调世界杯的经验,不仅会让选帅范围压缩得更小,而且还会让选帅陷入误区;第三个标准是了解亚洲,这也是一个很有针对性的标准,2006年世界杯中国队的主战场是亚洲,这一点无庸置疑;第四个标准是治军严格,强调作风,这是一条针对中国队前任主帅米卢而出台的标准,在“快乐足球”已经丧失市场的中国足坛,必须重提作风和精神力;第五个标准是能否将中国队带上一个新台阶,中国队打完2002年世界杯后,一个共识是中国队技战术四年当中不但没有进步,反而有退步的嫌疑,所以新主帅必须具备真正的技战术素养,能够在任期内使中国队获得质的进步。
一位足协的老工作者说,国家队选帅,是一项严谨的系统工程,最后你选中的人选,很可能与标准中某一项或者几项不符合,但只要你考察工作做得好,认定他可以为你带来真正的提高,这些标准实际上没有任何意义。
考察组“走出去”
足协选帅小组按照自己的工作计划正常选帅,但媒体却似乎有些安耐不住了,一位选帅组成员质疑个别媒体,“现在有媒体说,我们已经确定了人选,甚至还排定了候选人的先后次序,我可以说他们是在瞎起哄,现在这些候选人,他们都还只是中国足协的考察对象”,
由于一些实际工作的困难,目前选帅的实际操作工作基本上已经停止,选帅组现在忙着为下一阶段的选帅,做一些准备工作。这位人士介绍说,“我们的最终目的是要把他们请进来,但现在这种不能面对面接触的选拔方式,根本无法达到双方沟通的目的,所以在必要的时候,我们小组需要走出去,和这些人见面,谈话,加深了解,经过这个阶段之后,我们才会通知他们的经纪人,让这些相对合适的人选到中国,与中国足协真正接触,至于签约,还得看双方能否在各个方面达成一致,这是一个复杂的过程,根本就不是那些媒体说得那么简单。”
据了解,选帅组组长金志扬,成员沈祥福以及翻译等人的签证正在办理过程中,9月初,他们将奔赴欧洲,对选帅小组的一些意中人或者候选人进行实地考察。
“钱,不是主要问题”
作为选帅组的成员,他们从来没有考虑过选帅的金钱问题:“我们的职责,是选帅,至于谁出钱?不是我们应该考虑的问题,我们也不关心。”据另一位选帅组成员透露,选帅小组在看这些人的资料时,已经对他们的身价有一个基本的了解,但他们得到过足协高层人士的口头保证:“钱,不是主要问题。”
事实上,在选帅组基本确定的这几位人选中,任何一个人的身价都不低,而且这份合同涉及的时间很长,几百万美元对于中国足协来说,的确是一个很头痛的问题。据说虽然那位高官许下了口头的承诺,但目前这笔钱还没有任何踪影,好在现在还远没有到立刻要给外籍教练开支票的时候,中国足协有比较充裕的时间去想办法。按照一般的惯例,至少在和最后确定的人选面对面谈判时,这笔薪金的一部分,应该变成支票,揣在参与谈判的某足协官员口袋中。
足协很不明智的是,在世界杯前他们“得罪”了几个国外的大体育经纪公司,现在回过头来想再去找这些公司,足协也“拉不下这个脸”,当然,中国足协并没有放弃外资“赞助”的努力,一些给足协推荐人选的经纪人表示,只要中国足协接手他们引见的人选,经纪人会出面,寻找有实力的国外大公司成为赞助商;虽然足协的招商能力有限,但现在想进入中国市场的国外大财团比比皆是,加上2008年中国北京即将举办奥运盛会,寻找一个出资几百万美元做一个大广告的客户,中国足协并不难;即使退一万步讲,利用外资引进外教策略失败,只要真的有合适的人选与足协进入谈判阶段,中国足协还有别的办法来解决问题,比如在国内“内部挖潜”,本次选帅,中国足协有体育总局和更上层的管理部门“撑腰”,一旦遇到困难,肯定会有爱国企业即时“插手”。
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