最近在乒乓球界出现了对运动员“限薪”的呼声，它起源于前不久的“鲁能冲击波”。以玩足球而出名的山东鲁能集团日前在乒乓球界投下了一颗重磅炸弹：他们决定以1000万人民币买断山东男女乒乓球队，并以600万人民币买下乒乓球超级联赛的冠名权，另外每年再投资600万人民币运作乒乓球队。

　　财大气粗的鲁能在买进球员方面自然也是不惜血本。山东体委一位副主任甚至对王楠说：“你上我们山东吧，如果你能在奥运会帮助山东队拿了金牌，我奖给你100万元。”这种“高价收购”的做法无形中也哄抬了球员价格。以目前已和山东队签约的刘国正和张勇的收入为例，俱乐部给他们的条件是打一个赛季给30万元至40万元的工资，而且球队成绩上去了，奖金还要加码。

　　鲁能重金招贤，立即引得一批世界冠军纷纷响应。据说，孔令辉、马琳和王楠等名将都曾和鲁能有过接触。为了留住这些俱乐部的台柱子，各俱乐部也纷纷“自卫”。他们采取的办法只能是“水涨船高”了。然而和以往每年几十万元的投入相比，鲁能每年600万元投入毕竟对其他俱乐部还是造成了极大的压力。于是有人提出，在目前乒乓球市场尚未成熟的情况下，还是对球员薪水进行适当限制为好。恶性竞争只会吓退一批有志于乒乓球的企业，也会助长球员一切向钱看的歪风。

　　乒乓球运动员要不要“限薪”，对此中国乒乓球运动管理中心副主任姚振绪认为，目前乒乓球运动员的薪水还没有高到要加以限制的时候。尽管山东鲁能的重金投入给其他俱乐部造成了压力，但这种压力并不足以吓退现有的赞助商。事实表明，山东鲁能的加盟不仅没有吓退其他赞助商，而且还将足球的运作方式带进乒乓球，从而炒热了乒乓球市场，引得其他俱乐部纷纷加大投入，以更大的热情投身于乒乓球市场。至于山东鲁能的重金纳贤，姚振绪认为不会造成乒乓球好手过分集中到山东，因为中国乒协有规定，每个俱乐部最多只能拥有两名世界冠军。

　　姚振绪表示，目前中国乒乓球运动管理中心还未讨论过“限薪”的问题，估计施行的可能性不大。殷小平