摩托罗拉CBA联赛已经进行了五轮，12支俱乐部的28名外援在搭建了七年的CBA舞台上，尽情地展示了自己。外援水平良莠不齐，为引进外援而花费了大量人力、物力的俱乐部因此而悲喜各异。江苏南钢为寻找到了爱里克斯这样一个外援而乐开了怀，而新浪狮却为引进了个高却笨重的中锋外援艾力克而大伤脑筋。新浪狮、陕西盖天力等俱乐部在为紧张的联赛忙碌时，还得为换外援而分心。有什么更好的办法吗？韩国篮球联赛外援引进的规范化经验也许值得CBA借鉴。

　　韩国篮球联赛外援的引进由韩国篮球协会的外援部专门负责。联赛前夕，各俱乐部把所需要的外援人数以及位置上报外援部。外援部根据上报的情况，派专人到美国等篮球强国寻找外援。由于常年从事外援的引进工作，外援部的工作人员对美国等国的篮球人才储备了如指掌。他们轻车熟路地把外援带到国内(供选择的外援总数至少多出俱乐部所需总数10名)，举行一个选拔大会，供各俱乐部选择。上赛季名次落后的俱乐部，有优先选择的权利。各俱乐部只能在先前申报的位置上选球员，不能上报的是前锋，看到优秀的得分后卫，而改选得分后卫。俱乐部想改变主意，也只能等到申请引进得分后卫的俱乐部选完以后再选。引进外援由篮协统一负责，既保证了外援的质量，同时也可以节省俱乐部的时间和财力。

　　为了规范外援市场，韩国篮协还统一了外援的月薪。这样既可以避免外援的乱抬价，也可以防止各俱乐部相互挖墙脚，保证了俱乐部的利益。听说，北京首钢队外援拉苏之所以要价太高，是因为另一家俱乐部想把他挖过去，两家俱乐部抢一名运动员，就把价格抬上去了。各俱乐部相互抬价，导致外援的价格越来越高。如果篮协统一了外援的工资，就不会出现各俱乐部为留住优秀的外援而被迫支付巨额工资的不利于俱乐部发展的局面了。

　　其次，韩国篮协为了维持他们快、灵、准的传统风格，对外援的身高进行了限制，外援的身高必须在2米10以下。中国篮球现在急缺优秀后卫，为了在联赛中让后卫逐渐地成长起来，CBA完全可以禁止引进组织后卫外援。

　　CBA已经走过了7年，外援走进CBA也已经有6个年头了。在CBA逐渐成熟的时候，外援的引进也需要规范化。(刘华平)

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