“我们还活着”，不论当球员还是做教练都以“追求卓越”为座右铭的沈祥福，9.10中叙大战后居然搬出老江湖米卢的玩世名言来回敬外界的批评，苍白的语言反映了他内心的心力交瘁。国奥队是还活着，但是，区区一个近20年来在亚洲足坛毫无作为的叙利亚，就把沈家军搞得如此跌跌撞撞，让人不由得对沈家军还能存活多久心存疑虑。

　　用好死不如赖活来形容沈家军时下的生存状态是恰当的，9.17大马士革战役，领受了

领导既要结果完满又要过程漂亮指示的沈家军，尽管主力尽出，尽管鼓足勇气，依然无法再现在3年前他们就曾达到的如梦境界，以一场疲于奔命的比赛，勉强完成了例行公事。

　　因此，沈家军将士没有理由对都打进12强了，却仍然遭受了从领导到舆论空前一致的严厉批评、尖刻挖苦感到委屈，他们完全应该、也必须做得更好。但是，从昆明到大马士革，乃至更早时的热身赛，在叙利亚这类菜鸟身上，沈家军始终的疲软、笨拙，似乎表明，他们已经不可能做得更好、更有想象空间了。曾经很有灵气的国奥队(中青队)近年来日益平庸，是土教练固有缺陷的悲歌，当然，这样的悲歌并不是沈祥福一个人的特例，而是外行领导下的中国足球界整体的、经年累月的不幸。

　　应该说，出于奥运战略的考虑，在物质上、政策上，中国足协给予沈家军关爱有加，但是，外行领导内行的体制、中国的事情还要靠中国人来办的简单思维却让这种关爱结出了怪胎。看一看国奥队教练组的人员构成，主教练沈祥福，助理教练陈金刚、唐鹏举、孙成耀、王建英，除了王建英系位置特殊的守门员教练外，其他4人存在着高度的同质化倾向：年龄40多岁，前国脚，退役后上了几星期的教练员速成班便干上了教练，在俱乐部队无所建树而下课后，被足协“收容”到国字号球队。

　　除了经历雷同，他们在专项业务上也没有什么互补性，说白了都是欧洲足球概念中的训练员而已。在国际上，一个教练班子的组成是很有讲究的，一般来说，主教练应该是一名战术大师和状态调整高手，一名管理精英兼心理调节师，然后需要配备一名体能教练兼训练师，一名科研教练兼情报收集和分析员，当然还有一位守门员教练。

　　以此来看现在国奥队的教练班子，不客气地说，陈金刚、唐鹏举和孙成耀几乎就是多余的人，因为他们的工作，沈祥福一个人就能应付裕如。但是，喜欢亲历亲为的祥福有自己难以克服的软肋，即担当着主教练的重任，却不是一名战术大师和临场指挥奇才，而他搞不掂的，最需要援手的，在这个团队中也没有人能够给予他切实的帮助，比如战术设计上的惘然、球员状态的低迷、体能训练的低效，以及对手动态的把握等等。

　　由此我们看到，昆明集训，沈家军还需要临时请田径教练来指导体能训练，请心理教授来讲授心理学常识，需要向记者打探对手动向。这些人，在各自的领域里可能是真才实学的专家，可是，对于如何把一般原理运用到足球这一特定运动项目，他们也在学习、摸索中。重用这些其实还不是专家的专家的结果是，国奥队的体能不如对手好、心理比对手拘谨、战情分析和判断也很不准确，经常自己吓唬自己。

　　在为国字号球队配备教练的问题上，足协的行为是标准的简单思维产物，一是要显得对球队和比赛的重视，二是要给本土教练更多的机会。结果便是，一些明显不具备能力，或风格类型不匹配、不具互补性的人被塞进了班子，并占住了需要高度专业技能和经验的位置。为官者显然缺乏学习的欲望和反思的机制，并且还很健忘，1997年十强赛，足协为戚务生配备了一个庞大的顾问团，结果在七嘴八舌中大戚屡出昏招。2001年十强赛，足协又为米卢配备了战术思路迥异、合作精神也一般的金志扬、迟尚斌，结果把队内气氛搞得怪怪的，幸亏米卢只用沈祥福作训练员，另请了胡里奥作体能教练和战术顾问。

　　时下，足协又为沈祥福配备了一个高度同质化的班子，却拒绝外界提出的聘请外籍技术总监的建议，和沈祥福自己提出的配备专职体能教练的要求。于是，国奥越来越像锅煮不熟的夹生饭，而在没完没了的失意与惘然中，本土年轻教练的成长也越发渺茫。