翻翻旧闻，两个很“递进”的话题吸人眼球，一个是：用什么来挽救你，中超？另一个在这基础上上了台阶：中超，你用什么来挽救中国足球？这里面的关联关系很明确，“挽救”中超是第一要着，然后用中超来“挽救”中国足球。现在看来，办法找到了，用“限薪”来挽救中超。根据上述推理，中超“有救”之后，中国足球当然“有救”了。
奥运会之后，中国足协面临着一个无比巨大的重压：红红火火的中国奥运军团昂首
挺胸走进金牌第二大国地位。可由一群群百万富翁、千万富翁从事的中国足球呢？女足(似乎不归“富翁”之列)惨败，男足压根就没出线，国家队也不轮不类，俱乐部不堪支出之重负，“退出”之声此起彼伏。目前阎掌门抱病不出，中国足球群龙无首，中超球市门可罗雀，一片萧条，大有风雨欲来的“崩盘”之势。这个时候重又操起“限薪”的“杀威棒”，给人一种“动机不纯”之感。
且不说“限薪”与足球水平之发展是否有其几在的必然联系，也不说中国足球是否“一限就灵”。现在把“限薪”的“原罪”都归咎于球员，足协和俱乐部老总们个个义愤填膺、慷慨激昂状，仿佛中国足球水平低，而踢球者薪水又高得离谱，这全是球员的错。这本身就折射出了中国足球的一个问题——管理水平低。因为水平低，连自己的缺点都看不到，甚至连自己是否有缺点都不知道。这些“决策者”们似乎都比较健忘，他们忘了是谁把一场比赛的赢球奖“吊”到80万、200万之巨的，而足协规定单场比赛的奖金不能超过40万。
由于收入太高，所以踢球水平低；踢球水平低，中国足球水平当然就高不了。用这种思维来指导中国足球的实践，玩笑开的大了点，对老百姓的智商也看的忒低了点。
回想起不久前中甲老总“峰会”那个“明年中甲拒外援”，你不能不为中国足协的决策者感动，他们真的全都是站在俱乐部的立场上为俱乐部着想啊。再溯一溯中国足球之源，还会翻出N次“限薪”的历史，以及N多的制度、条例、决议或者诸如“杀无赦、斩立决”之类的“口号”。但有趣的是，它们的共同点，都可以用这么两句话来归纳——“出发点是好的”；“效果是空的”。最简单一个事实是，无视足球必须花大力气进行青少年的培养这一特点，而把更多的时间和金钱、精力放到了更容易“见效”、更能“吹糠见米”的成年球队上。说白了，中国足球全是“面子工程”、“政绩工程”产下的畸形胎儿，是劣种。
此现状如果没有得到彻底的改变，任何的制度、办法都只能是新的“换汤不换药”的“样版戏”。这种情况下，“限薪”就只能成为“现鲜”——时髦、花架子，一阵风，“紧急情况”正是适用，“风平浪静”之后一切又是外甥打灯笼——照旧。
不敢相信足协，或者俱乐部能真正做到“限薪”，因为“狼来了”喊的太多了；因为旧有思维、旧有模式、旧有秩序没有进行更迭之前，“新瓶”里装的仍是“旧酒”。也许，“限薪”的背后，一伙人茅台五粮液之后密度出来的、为“挽救”低迷的球市、低迷的人气、低迷的局面，而操弄出来的、曾经屡试不爽的“应急措施”。说不定，某些人躲在“限薪”的大门后诡异地窃笑：看，俺又找到了H点。(2004-9-13）
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