国家队主帅候选人米卢蒂诺维奇，鲁能队主帅桑特拉奇，万达队主帅科萨诺维奇，申花队候选主帅彼德诺维奇，国安 队候选主帅乔维奇，海牛队主帅奥斯托吉奇，全兴队主帅波波维奇，转瞬之间，南斯拉夫的“××奇”们充斥中国足坛。

　　桑特拉奇辅佐鲁能获得双冠王，给南斯拉夫籍教练做了个活广告；加上足协曾在“北京会议”后对欧洲拉丁派大加赞 赏，给南斯拉夫教练镀上了理论光环，这些都是“××奇”陡然走俏的原因。不过一来就是7个，几乎等于去年在中国执教的 洋教练的总和，这就着实有点“奇”了。

　　办事一窝蜂大概也算是我们的一种痼疾吧。在经济改革进程中的“一包就灵”、“一卖就灵”、“一股就灵”自不必 说，中国足坛也曾几度出现过韩国教练潮和巴西教练潮。但是除了塔瓦雷斯和李章洙，“韩国帮”和“巴西帮”并没有在联赛 中取得令人满意的战绩。今年巴西大腕拉扎罗尼在申花的惨败，韩国名帅车范根在平安惊险的保级历程，更使巴西、韩国教练 的形象一落千丈。

　　中国足球会不会出现“一南就灵”姑且不论，需要批判的是赶时髦背后的缺乏独创精神以及不动脑筋的模仿。当然， 就算是“一窝蜂”，其中的“头蜂”也定是有点道行的，否则谁会去跟它？鲁能泰山队加桑特拉奇等于成功，其中包含了许多 偶然和必然的因素。像跟随桑尼左右的外教班子，鲁能泰山队员原有的技术、体能特点，俱乐部高层对桑尼的高度信任和放权 等。假如忽视成功个例中的不具备模仿性的因素生硬照搬，甚至把它上升为中国俱乐部加南斯拉夫教练就等于成功的理论，那 就未免太幼稚了。准备或已经聘请了南斯拉夫教练的俱乐部，如果真是思贤若渴，那么他们不妨把选择的视野放宽广一些。中 国地域宽广，各个俱乐部之间的条件又千差万别，山东摸索出的成功经验并不一定就适合大连。假如俱乐部思“奇”若渴，那 可就要提防像年初巴西水货波拉卡那样的南斯拉夫水货了。