目前甲A已经出现了两位“执行教练”，相同之处是显而易见的，作为助理教练，在球队战绩欠佳而主帅出现信任危机的时刻挺身而出，责无旁贷。可谓形势喜人，形势逼人。机会与希望现在眼前，压力与难度就架在了背后。作为“过渡人物”，无外乎“过得去”与“过不去”两种结局，以目前形势分析，魏克兴很有可能过而渡之，由此开始其主帅生涯；而李树斌则半渡而废，依然退回去“官复原职”，重做助理教练。理由有三：

　　一、形势不同。虽然乔利奇与张引都是在连战连败的形势下走下神坛的，但乔利奇走时，国安队三战三败积分垫底，后面还有23轮比赛，还有足够的机会翻身。比如客场战全兴、海牛，魏克兴可以维持平局，作战略撤退，全身而还，拿1分足矣。而张引走时，辽宁队已是3平3负，后面只剩下20轮比赛，李树斌只能得压出去攻，拿不到3分的平局毫无意义，平得越多，死得越快。更由于上赛季的排名决定本赛季蛇形排位的次序，国安队前三轮已尽遇强敌，后面越打越轻松。而亚军辽宁队前面7轮连遇弱队，却连红塔这样的弱旅都敢输，虽然勉强擒下平安，但后面的日子必将越来越难过。辽宁队的保组之战已经开始了，李树斌没有回旋余地。

　　二、心态不同。乔利奇下课，是内忧外患、左右夹攻的必然结果，此前其方针政策只能依靠俱乐部行政命令的高压来贯彻，尤其是其先进的奖金分配方式在球员中遭到极大的抵触，所以换帅之后的国安队竟然出人意料地斗志大盛，队伍空前团结，训练、比赛判若两队。而辽宁队正相反，在张引看来，辽宁队不赢球，要么怪队员心态不好，要么怪场地、怪天气、怪运气，唯独不怪他自己。所以他宁被解职也不肯托病，并将是否为其不平视作人品依据。小将们便将不训练、不上车甚至不好好比赛当做了人文指标，否则就是个“叛徒”！在此心境下，李树斌还坚持要全取3分，必然成全戚务生的鸡鸣狗盗，成全常辉惨不忍睹的临门一脚。

　　三、要求不同。虽然同是作为下一个“莫须有”的洋帅的临时替代品，之前两位准执行教练都没有足够的思想准备，但辽足似乎比国安更落实到行动上。在魏克兴上任之际，“主教练”老乔被赋予了在北京城里“寻找外援”的荒唐任务，尽管俱乐部声称，还要有“水平更高”的洋帅来接手这个烂摊子，但是只要战绩过得去，魏克兴就可以“在实践中学习”，国安上层毕竟不对他的指挥战术作更多的干预。相反，张引未走，辽足上下就充满了一片事后诸葛亮之声，崔大林本人甚至亲自出马历数辽宁队的缺点毛病，在这样一种求全责备的环境下，李树斌又怎能取得应有的胜绩？只是那位犹抱琵琶半遮面的“高水平洋帅”还要经过好一番讨价还价、观察签约才肯上任而已。

　　对于俱乐部而言，没有人接替之前，就不要让主教练下课；既然让人家做“执行教练”，就应该给足时间与机会。对球队、球迷、当事教练及俱乐部自己，才算是个负责任的态度。高珲在延边下课，太阳神的吉尔度也已经离岗，大迟在厦门说走未走，老塔与平安欲说还休……此后还不知又将有多少“执行教练”走上前台？是魏克兴式、还是李树斌式？实在值得当局者三思而行！