冠军只有一个，冲A只能两个，中国职业足球的发展目标，难道仅在于此吗？

　　霍顿下课了。这个消息听来有些惊讶。

　　霍顿下课的直接原因，是因为主场没有赢下河南建业队。如果这一场盖达能够把球踢(捅也行)进建业队的球门，霍顿还是霍顿，至少他不会这么快下课。由此看来，一二名球员的发挥如何，直接影响主教练的饭碗。这个例子还可以举到前一个主场，如果李晓不在最后几分钟禁区前犯规，浦东队的1比0一直可以使他们稳稳地获得3分。但是，这事又能怪谁呢？尽管霍顿一直要求队员，禁区前千万犯规不得！

　　同样的失败，彼得比霍顿愉快。相比溃不成军的申花队，浦东队至少是90分钟内拼劲十足。但是没有人想到让彼得下课。而霍顿却卷起了铺盖。彼得之所以吃了败仗仍然坐稳江山，因为人们念他此前战绩不错，霍顿呢？

　　霍顿到浦东队半年多来，为浦东队带来了什么？这是值得认真考虑的问题。除了那导致他下课的15分积分外，我们还是看到了浦东队中后场形成了一个整体，我们还是看到浦东队再没有了以往那般时疯时蔫的状态，这一变化使得浦东队成为了一个稳定的发挥，而这是他们过去一直缺少的。与去年同期相比，浦东队排名仍然是第四，但失球数却大大减少，这也是浦东队近年来同期失球最少的一次，我们不能抹杀霍顿的成功。当然，霍顿有进攻的组织方面尚有待改进，但仅仅过了半年，在改变了浦东队一个方面之后，为什么那么急切地希望看到另一方面也要“翻天复地”呢？

　　人们批评霍顿成绩不好，我不知道这些批评的标准是什么。尽管霍顿的国奥队输给了韩国队，但他们却是近几届国奥队对韩国队比赛中相对成绩最好、输球最少的。浦东队“不好”，今年的浦东队与去年相比，在人员质量上又有多少提高呢？浦东队是否具备冲A的完全实力？

　　提出这些问题，绝非为霍顿开脱，只是想说明一下中国足球的形势，实在是太过“严峻”。每个俱乐部都把成绩放在第一位，眼光都盯在第一线，没有哪几个有长远的俱乐部建设目标(哪怕是一二年的)，这种急功近利的，浮燥的心理，势必使得俱乐部和球队永远是“捞一票”的短期行为。而那些主教练则个个脑后被枪顶着，人人自危，稍有不慎，便会“牺牲”。联赛进行了半年，甲A和甲B下课的主教练已达9人，超过了三分之一。还有一些教练战战兢兢，说不定哪一天会突然下课。试问事处，这样的足球还有什么乐趣可言，这样的足球，如何进步？

　　霍顿下课了。霍顿的下课，给中国足球的业内外人士提了一个问题：冠军只有一个，冲A指标只有两个，成功了三个教练，其余23人怎么办？中国职业足球的发展目标，难道仅仅在于此吗？