霍顿怎么样？霍顿应不应该下台？如果霍顿下台谁上台？如果霍顿不下台又如何继续提高国家队？中国足球应该怎么 办？足协的功与过？如何评价中国的教练、队员、媒体、球迷？

　　指责霍顿的理由和辩驳

　　谁应对国奥队的失败负责？是霍顿吗？认为霍顿应对国奥队的失败负责的人，他们有些理由，但认真分析起来，他们 的分析是站不住脚的：

　　一、阵型：4-4-2的成败？相对稳定的阵型？

　　有些人指责霍顿的4-4-2阵型，指责霍顿没有对阵型进行调整，对这两点的回答是：

　　其一，从客观看，任何一种阵型都有相对优势和不利因素，以4-4-2阵型比赛而取得好成绩的队伍有很多，对国 奥队而言，明显比4-4-2阵型更优越的阵型是不存在的；

　　其二，阵型的变化必须建立在队员对新阵型的共同理解上，如果没有队员对新阵型的理解，没有对新阵型的共同认识 ，比赛时进攻和防守的默契也就不复存在。以中国年轻队员对各种阵型的缺乏理解，霍顿4-4-2阵型的讲解已经花费太多 的时间和精力，在此条件下要达到新阵型的成熟不啻是痴人说梦。

　　二、队员的使用？

　　很多人对霍顿的用人提出质疑，对张效瑞、舒畅、孙继海、张玉宁、陈东等人的使用都强烈不满。

　　但认真分析起来，霍顿的用人应没有太大的出入：

　　对张效瑞的使用是争议最多的，但从整体打法的要求来看，张效瑞的特点确实与整个队伍的战术不很协调，如果要争 论的话，应是队伍整体战术的问题；其次，对张效瑞的使用也并非是完全放弃，也在不同的场合下让张效瑞分别出场，客观的 效果也不能肯定证明霍顿的错误。毕竟足球追求的是最终的结果而不是表面的潇洒漂亮。

　　反过来从巴西队的演变也能从另一个角度证明霍顿思维的一定的道理。巴西队曾一度追求技术的发挥，追求场面的美 观，但在几届世界杯中都空手而归。后来，巴西队的风格有了大的变化，由豪华美观变为简单实用而一举取得世界杯冠军。对 其他人的使用也是如此，正象霍顿所说的那样，每个人都认为自己所在地的球员是最好的，但场上只能用十一个人。

　　三、战术战略？

　　保平争胜的策略也成为人们的攻击目标。

　　真正熟悉中国足球历史的人知道，中国足球的一贯问题在于防守，不管是黑色的三分钟或是黑色的九分钟，中国队的 失败都在于防守上。可以说：防守的问题是中国足球的最大问题。

　　在霍顿的执教下，不管是国家队还是国奥队，队伍的防守能力都有了很大的提高，但霍顿带队并不是以牺牲进攻来保 证防守，在本届国奥队的比赛中，国奥队的进攻并不输于以往，只不过在防守的巨大进步面前，进攻的进步要小的多。

　　即使是以国奥队的比赛而言，国奥队的队员比赛时之所以有信心，也是因为整体队伍的防守能力有很大的提高，而国 奥对最后的失败，虽然有进攻不力的原因，但真正追究起来，直接的败因还是出在防守的失误上。尽管霍顿在防守上有很大的 提高，但中国足球的防守问题实在太多，防守水平的大步提高还有待时日。

　　足球比赛的进攻和防守是一个矛盾，也有着矛盾的对立统一。一方面增强防守会影响进攻，增强进攻会影响防守，但 另一方面，当防守力量增强时，整体力量的进攻也能够随之增强，而进攻犀利时，也无形之中缓解了自身的防守压力。所以有 一句话是：最好的防守是进攻。如果把这句话换一个角度理解：最好的进攻是防守也是无庸置疑的。

　　四、与弱队打热身赛？

　　霍顿所主张的与弱队打热身赛的办法也在赛后被人质疑。

　　客观地说：与强队或弱队打热身赛各有利弊，与强队打比赛的优点是可以暴露自己的问题，并针对所暴露的问题进行 适应性训练，但一个最大的弊病是万一比赛进行的不利很有可能影响队员的信心。而与弱队热身的利弊则刚好相反。

　　从小组里中韩两队的情况来看也是如此。韩国队由于赛前热身赛的两败日本而有机会对自己的一些技战术打法进行调 整，但也因为赛前的失利而大大影响教练、队员的情绪，增加了球员的压力。

　　而中国队则由于热身赛的正常发挥和韩国队的赛前失利而大大增强队员的信心。客观而又公正地说：在历届中国队的 强大的恐韩症下，霍顿的策略几乎完全消除了队员的恐韩症，使得中国队少有的在对韩比赛前即占有上风。

　　即使是对韩国队比赛的失利也不能说是中国队彻底的失败。至少，我们可以说增强了在以后对韩国队比赛的信心。

　　而那种因为比赛的失利而推翻一切好的和不好的东西的做法是完全错误的。如果换了另一种结果：假设霍顿所带领的 国奥队战胜韩国，那么，我们会不会还坚持认为霍顿的策略是错误的看法呢？或许，我们就要为霍顿的英明而喝彩吧！

　　五、最好的国奥队？

　　对霍顿的指责中提的最多的一句话就是：霍顿所指挥的国奥队的比赛是中国历届最好的国奥队与韩国历届最差的国奥 队之间的比赛。

　　霍顿本身也提到过类似的说法：中国国奥队是亚洲最强的队伍，是准备在奥运会拿名次的队伍，而韩国国奥队是亚洲 二流甚至三流队伍。

　　其实，稍微用点脑筋想一想就会发现：霍顿的说法是在特定的时间下说的，他的说法是有很强的针对性的。

　　针对谁呢？显然不是针对自己，不是为了搬起石头砸自己的脚。那么，究竟针对谁呢？不用问：两个目标。一个是针 对韩国国奥队的，让他们在紧张之时更添一份紧张的心情，另一个目标就是针对自己的队员，让中国国奥队的队员自信心更强 一点。

　　显然，针对这两个目标的目的是达到了。韩国队队员是压力更大了，中国队队员则更自信了。虽然最终的胜利没有获 得，但不能否定霍顿心理战的水平。

　　但令霍顿始料不及的是搬起的石头不仅砸到了韩国队的脚，同时还砸到了自己的身上。赛后，众多球迷对霍顿以一流 队伍输给三流队伍而对霍顿嗤之以鼻。

　　如果这种状况不改观的话，未来是让人担忧的。今后的教练是否还继续有信心使用各种心理战武器呢？

　　同时，人们也有必要认真地回答一下：国奥队是不是历届最好的，如果是的话，那么这个历届最好又是从哪里来得呢 ？是霍顿训练提高的国奥队还是原本就水平很高的国奥队呢？

　　幸好，以当初健力宝队队员为主的青年队也曾打过一些比赛，比赛的情景和结果人们多少还有些印象。

　　国奥队的问题主教练负什么责任，足协负什么责任，各俱乐部应负什么责任，队员应负什么责任，社会应负什么责任 这些都应该具体分析的问题，但可以肯定地说：其中应有霍顿负责任的确实不多。

　　以最后一场对巴林的比赛为例，最后一场比赛，输在什么地方？明眼人一望而知：输在队员的精神上。其实战斗精神 不强是全部四场比赛共同的问题，只不过在最后一场比赛体现的更明显而已。

　　球员的战斗精神不强是谁的责任呢？是霍顿的责任吗？完全不是。如果要认真追究责任的话，毫无疑问，必须首先明 确的是各俱乐部必须负首要责任：俱乐部对一些重要球员是否敢于大胆管理呢？俱乐部在用人机制上是否考虑球员的比赛精神 呢？俱乐部在对球员的考核分配制度上有多少比例是用于对球员的战斗精神进行考虑呢？

　　当然，也要确认全社会的责任：当球队中的大牌球员违反纪律时，是优先考虑一时的成绩而对球员的过错不闻不问呢 ？还是坚持对大牌球员的过错进行严格处罚呢？

　　相反，我们却从霍顿口中听到主教练考虑上场人选优先考虑赢球欲望强的队员。问题是有多少俱乐部的决策人员用这 个标准来衡量球员呢？霍顿又有多大的权力来行使这个标准呢？

　　霍顿的优点

　　即使是对霍顿指责最利害的人，也不能全盘否定霍顿的努力和成绩。霍顿的工作能够得到足协、教练、球员的交口称 赞不是偶然的，不管霍顿将来如何，详细研讨霍顿的优点可以为我们的下一步工作打下一个良好的基础。

　　一、霍顿的现代足球意识

　　作为一个高水平的教练，霍顿有着对现代足球的一贯跟踪和研究，正是因为有着如此雄厚的基础，霍顿对现代足球有 着深刻的理解：

　　霍顿对现代足球的各种技战术可以说是知其然，而且是知其所以然，因此，才能够在对中国教练、球员、媒体的技战 术讲解中，讲的非常的透彻。这种能力决不是所谓的对低水平人员的低层次讲解，而是建立在足球深刻理解上的深入浅出；霍 顿的能力体现在他的训练上。霍顿的训练理论与实践相结合，既有通用性，又有针对性。可以说，霍顿的到来使国家队的训练 涣然一新。

　　霍顿的能力表现在他对足球相关理论的了解和运用上。仅以他对中国球员的心理调节为例，他的“球员的自信建立在 每一场比赛的提高”上的理论和实践，以成功地解决中国球员多年的恐韩症而给中国球迷留下深刻印象，也为中国足球的下一 步提高打下一个坚实的基础；

　　霍顿的能力也表现在他对足球人才潜质的判断和对这些人才的培养上。以陈东为例，虽然陈东有一些失误，但我们也 看到了陈东的出色表演和强烈的求胜心。而霍顿的给球员充分信任的态度，虽然尚未取得理想效果，但如果反观中国足球以前 的总总问题，霍顿对球员充分信任的态度无疑是要充分肯定的。

　　霍顿的能力还表现在他对现代足球较量的理解上。现代足球的较量是全方位的较量，情报、信息、分析、专门问题的 研究等等都是现代足球较量不可缺少的手段，虽然霍顿在中国的工作只是个开端，但应该看到霍顿的开端把中国足球的现代化 意识提高了一大截。

　　二、霍顿的足球经济意识

　　在足球市场化的今天，足球与经济、管理的关系越来越密切，尽管我们在足球职业化的道路上已经迈开了一大步，但 在前进的道路上，我们走过不少弯路，将来也少不了要继续走一些弯路，在这方面，霍顿的足球经济意识可以让我们少走一些 弯路。

　　在足协与足球界的关系上，我们可以看到近一年来，足协的工作有了大的改进，虽然进步还不是很令人满意，但毕竟 我们看到了可喜的进步。可以肯定的是，其中必然有霍顿的影响。

　　在国家队与俱乐部的关系上，霍顿主张依靠俱乐部的球员管理和球员提高的办法。虽然这种办法并不利于霍顿在自己 的任期内出成绩，但不可否认的是：这条路正是现在全世界所通行的国家队的训练体制。

　　在球队与球员的关系上；霍顿认为球员主要以自我管理为主，球队对球员的管理主要是指导和目标考核。这种管理方 式表面上看起来与中国现有的对队员的管理有些距离，但从市场经济来看，从球员的负责任的态度来看，这种管理方式是未来 的唯一的成功之道。

　　在现代公关意识上，霍顿身体力行地改变着中国国家队一贯的公关意识。虽然只是个起步，但这对中国国家队、对各 俱乐部都是一个鲜明的样板。

　　可以说：在足球与市场如何结合的问题上，霍顿的每一个观点都有可能使我们少走一些弯路。

　　三、霍顿的高尚品德

　　在霍顿身上，我们不仅看到霍顿的现代足球意识和先进的市场足球意识，更难能可贵的是霍顿的高尚品德，在霍顿身 上，我们看到了真正的绅士风度。

　　首先，霍顿是个勇于负责任的人。为了保护队员，他敢于勇敢地承担本不该他承担的责任，为了有利于工作的正常开 展，为了有利于中国足球的进步，他敢于承担一些他无权做主因而也无法负责的责任。为了队伍的进步，他勇敢地坚持自己的 正确思想，而毫不顾及需要负全部责任。

　　遗憾的是，因为霍顿的勇于负责，一些人因为无知而将责任归之于霍顿，因为霍顿的勇于负责，一些人知情而将责任 推给霍顿。这种做法，不仅对不起霍顿的勇于负责，也有损于中国的形象。

　　霍顿的高尚品德，不仅在于他的敢于负责任，还在于霍顿的谦虚，在于霍顿的真实，在于霍顿的自信，在于霍顿的讲 究团结。

　　正因为此，霍顿才能够在中国复杂的社会中得到足球界的广泛好评。而这些评论并不是因为霍顿的好好先生才得到的 。

　　霍顿的权力与分工

　　由于媒体较少的报道，霍顿的具体权力、霍顿的考核目标、霍顿与国奥队成员的分工很少被人详细了解，而这才是确 认霍顿功过的关键。

　　其中，主要的问题有：

　　一、霍顿的权力有哪些？

　　包括霍顿在国家队有没有用钱的权力？是建议权或是决定权？对教练组成员和其他人员的考核是由谁进行的，对他们 的分配是谁决定的？对队员有哪些激励措施？

　　国家队与国奥队的组织机构如何？他们是如何协调统一的？球队与其他管理服务部门的工作是如何配合的？这些问题 都是要确定霍顿责任的关键。

　　在市场机制下，国家队与俱乐部球队既有共同利益点，也有不少的利益冲突，如何有效地解决国家队与俱乐部球队之 间的固有矛盾，恐怕这是霍顿心有余而力所不及的工作。

　　可以这么说，在中国目前的国情下，霍顿的权力必然要受到很大的制约。但霍顿究竟要负哪些责任，我们所掌握的情 况还太少。但以目前的情况看，霍顿要为他所无权主宰的事物负责似乎必不可免了。

　　二、霍顿考核目标是什么？

　　作为一个教练，必然地会去明了自己的目标。而霍顿来自市场经济的传统国家--英国，更不可能在一个虚幻的目标 中前进。

　　但在霍顿任职国家队教练时乃至兼任国奥队教练后，人们似乎想当然地给霍顿下定一个目标--国奥队的出线。不过 ，从来就没有足协的官员来认同这个目标，霍顿自身也从来没给自己明确这个目标。

　　这就产生一个奇怪的问题：足协对霍顿在国奥队的任职究竟是否有明确的目标？这个目标是什么？如何评估霍顿是否 达到这个目标？

　　按我的猜测，这个目标是有的，只是公众还不知道罢了。而且，我的感觉是这个目标可能会在不久与公众见面。究竟 是足协或是霍顿将这个目标公之于众那我就不得而知了。

　　霍顿的问题

　　可以说，到现在为止，我没有看见一个有关霍顿问题的权威性的统一的意见，我也没有感觉到霍顿的真正问题，如果 一定要我指出霍顿的问题的话，我只能想的出一点：霍顿不会中文。

　　如果说，还要寻找霍顿问题的话，那就是他对中国足球的权力机制认识的还不够，这个问题上的认识不足使得他未能 充分地全方位地调动整个足球界的力量，不仅如此，受伤害最大的还是他自己：假设霍顿能够更深刻地认识中国社会，由各俱 乐部分阶段地对国家队和国奥队的工作进行考评，霍顿绝对不会是今天这种令人尴尬的处境。